Албена. „Тази година е годината на германците. Отдавна не беше така. Най-после!“ – с тези думи изпълнителният директор на „Албена“ АД Красимир Станев изрази задоволството си от силното завръщане на немския пазар в българския курорт. След няколко години на нестабилност в страната, германските туристи отново заемат водеща позиция в Албена, давайки заявка за силен летен сезон. Комплексът традиционно посреща много български и румънски туристи. Официалният капацитет на курорта е около 15 500 легла, като всички ще бъдат в експлоатация за активния сезон, добави Станев пред медиите в Златни пясъци, където участва в семинара на Българската хотелска асоциация „Изгубеното поколение в туризма? Спешни мерки за привличане на млади кадри”.
Франк Кванте: Летище Варна очаква 60 процента ръст на туристите от Германия, а на летище Бургас увеличението е близо 70%
Въпреки добрите прогнози за туристи и за нормален летен сезон, голямото предизвикателство остава недостигът на квалифициран персонал. Станев посочи, че курортите са принудени да търсят кадри самостоятелно, тъй като процедурите по издаване на визи за чуждестранни работници остават бавни и неефективни.
„Готови сме да финансираме допълнителен персонал в българските консулства по света, за да ускорим издаването на визи. Но системата не работи – предложихме го, но не се прие“, каза той.
Мирослав Боршош: Туризмът е част от отговора за разрешаване на проблема с демографската криза
Според него липсата на служители в самите консулства забавя старта на сезона, а това може да има сериозни последици. „Сезонът си идва и си отминава. Не можем да си позволим да го губим заради липса на организация.“
Станев коментира и подготовката на новия Закон за туризма, който според него е от ключово значение за развитието на националните курорти. Сред основните теми, които според него трябва да бъдат регулирани, са:
• статутът на националните курорти
• взаимоотношенията с държавните институции
• концесиите за плажове
• обучението и задържането на персонал
Меглена Плугчиева: България се нуждае от бърза и гъвкава реклама, която да предизвиква емоция
„Готови сме да инвестираме в обучение на кадри, но няма никаква защита за работодателите. Като подготвим някого, той отива в чужбина – Монако, Испания, Южна Италия. Така губим не само кадри, а и мотивация да обучаваме нови“, заяви Станев.
Мирослав Боршош: България се нарежда сред първите десет страни в Европейския съюз по ръст на туристите за началото на 2025 година
По отношение на възнагражденията в сектора, Станев отчете устойчив ръст – около 10–15% годишно, но подчерта, че високите заплати сами по себе си не решават проблема с кадрите.
„Не можем да си върнем българските кадри само с високи заплати. Трябва да расте и производителността, и общите доходи. Иначе бизнес моделът не е устойчив.“, добави изпълнителният директор на “Албена” АД. Цялото интервю с Красимир Станев – работодател №1 в туризма, в YouTube канала на Bgtourism.bg.
Последвайте ни за още актуални новини в Google News Showcase
Последвайте Bgtourism.bg във VIBER
Последвайте Bgtourism.bg в INSTAGRAM
Последвайте Bgtourism.bg във FACEBOOK
Последвайте Bgtourism.bg в YOUTUBE
|
|
ПРЕОТКРИЙ СВЕТА |
